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福建公司黨建工作亮實招促實效

發布日期:2020-01-02 信息來源:福建公司 作者:陳瓊 陳功 字號:[ ]

常言道:喊破嗓子,不如做出樣子。福建公司黨委面對從嚴管黨治黨新形勢,對照政策規定新標準,查缺補漏,以落實“中央企業基層黨建推進年”專項行動部署為主線,找準基層黨組織建設的結合點、著力點,全方位落實黨的建設“四同步四對接”要求,持續強化黨組織的凝聚力和戰斗力,使黨建工作取得了實實在在的效果。

公司黨委以政治建設為統領,在加強黨建與生產經營的深度融合中踐行責任,在推動公司生產經營“開疆破土”上擔當作為,在推動全面從嚴治黨中強根鑄魂,為公司更有質量、更有效益、更可持續發展提供了強有力的組織保障和思想文化支撐,黨建基礎建設穩步推進,公司發展根基更加堅實,黨建責任壓實落地,企業文化持續推進,和諧穩定局面不斷鞏固,黨務工作者角色意識明顯增強,大部分工作任務在基層及時得到較好落實。公司黨委書記帶頭深入學習黨的十九屆四中全會精神,動筆撰寫了學習體會文章《領會全會精神實質,強化體系能力建設,著力推進福建公司高質量可持續發展》在公司網站刊發,以寫促學、以議促學。黨委委員深入公司11個職能部門、7個基層單位及黨支部、6個項目部、3個海外分部開展調研,圍繞企業高質量可持續發展這一中心,對“積極防范化解重大風險挑戰”、“推進黨建工作與業務工作深度融合”、“提升項目履約能力”等主題進行調查研究,有效推動了企業生產經營和黨建工作的健康開展。鼓勵支持黨支部每月相對固定一天開展主題黨日活動,以“主題黨日+”的形式,讓主題黨日活動與日常工作、中心工作、隊伍建設有機結合;組織在職職工黨支部與離退休職工黨支部結對聯創,實現資源共享、互幫互助、聯學聯動,全年共開展活動32場。持續深化基層黨支部“達標創星”活動,推進“光耀黨旗?三年晉階提升”計劃和“三亮三比三作為”主題活動落實落地,基層黨支部共設置黨員先鋒崗84個,黨員責任區22個,通過“承諾”“踐諾”“評諾”三個環節,把活動作細作實,助力中心工作。

這一系列措施的推行,有效激發了廣大員工的工作熱情,公司生產經營、企業管理,方方面面呈現出良性發展態勢,隊伍士氣得到提振,活力逐步增強。一批黨員干部以敢擔當、善作為的實際行動為廣大員工做出了表率。目前共有18名黨員骨干奮戰在海外各個國別項目,占福建公司駐外員工總數的20%,而且基本都是35歲以下的青年管理骨干。這些黨員同志胸懷企業發展全局,勇于承擔最危險、最繁重、最關鍵的工作任務,帶頭迎難而上、攻堅克難,立足崗位、無私奉獻,成為企業發展和海外重大項目建設的“排頭兵”、“頂梁柱”,充分發揮了先鋒模范作用。在他們的示范引領作用帶動影響下,越來越多的黨員和職工愿意奔赴海外最艱苦一線工作。

公司黨委為防止抓黨建碎片化、套路化、簡單化等問題,還充分發揮黨組織政治功能,對先進典型經驗總結推廣,對工作滯后單位督促加壓,激發各基層黨組織抓貫徹落實的內生動力,更好服務保障中心任務的完成,推動基層黨建工作高質量融入企業發展。





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